菜根譚後集ch33－在職場中安住本心的智慧

菜根譚後集ch.33
孤雲出岫，去留一無所係；
朗靜懸空，靜躁兩不相干
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題【在職場中安住本心的智慧】
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其實，如果在職場上，每個人態度都對，
根本也不需要設定KPI或績效目標，
員工自然會自己提升自己。
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所以，今天我們不談KPI，不談升遷，不談競爭，
而是談態度！
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如何在職場風雨中，保有雲的從容、月的安靜，
活出內在穩定的力量？
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＜孤雲出岫，去留一無所係＞
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【解釋語意】
一朵浮雲從山峰間騰起，
它來去自如，
沒有一定要飄到哪裡，
也沒有非得留在哪裡的執著。
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【對應職場】
去職、調動、升遷、組織變動
能否不為去留而苦惱？
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很多人聽到調部門、升遷沒有自己、
亦或者是工作或公司變動，心就慌了。
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有人會覺得，為什麼不是自己升遷？
是不是自己不夠好？
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EX：
Ａ員看到同期的夥伴都已經晉升店長，
自己熬了四年卻還只是小組長，
開始自我懷疑，每次晉升考試都無法全力以赴
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最後，每次落敗，只更加的抹滅他的信心，
最終他不只轉換公司，還轉換職業，
年紀三十又五，才重新從最底層打地基。
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有人會想，自己好不容易站穩腳步，
怎麼突然又要被換地方／崗位／工作內容？
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更有人會一直焦慮，這個工作氣氛，情緒擾動過多，
自己該如何自處？
EX：
Ｂ員聽到任何風吹草動，就常被帶動情緒，
導致失眠，焦慮，最後去看心理醫生，鬱鬱不樂；
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結果說八卦，亂傳謠言的人，每天開開心心，
但太過在意這些八卦和謠言的Ｂ員，
卻每個月都要回診吃藥，忿忿不平。
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但如果我們學會像孤雲一樣，
走也自在，留也自在，
那麼我們的情緒，
就不會被公司政策、不會被人事異動綁架。
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不是不在意，而是，我努力了，
我問心無愧，其餘的就順其自然。
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在實際生活裡，
能夠真的做到這樣的人，其實要有足夠的底氣，
那就是他的能力、經驗
或技術，隨時都可以被聘用。無懼。
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所以為了能夠如此，
我每隔一段時間，會整理自己的經驗，
然後增加一個新技能。
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讓自己保持在市場上，有競爭力，
甚至是可以跟得上市場的趨勢，
讓自己足以隨時應變自如。
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【核心精神】
即便我們有了底氣，
我們也能可以好好地在一家公司生存。
只要我們態度對了，
只要我們明白這個道理，
就沒有問題。
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因為，有時候，
升遷不是因為你不夠好，
而是老闆剛好選了跟你風格不同的人；
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有時候，你被調動，
反而是讓你避開一場內部風暴。
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我們在職場，
不可能掌握每個變化，
但可以掌握自己的心態。
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如何掌握？
那就是，做自己該做的，
不貪、不懼，做得好，
去、留就交給因緣。
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心，自然不會跟著七上八下的，有壓力了。
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<朗靜懸空，靜躁兩不相干>
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【解釋語意】
一輪明月，明亮安靜的高掛在天空，
不落塵埃，不陷入喧囂。
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不管天底下人間怎麼吵，
月亮依舊靜靜掛在天上，
該亮就亮，該圓就圓，不受其影響。
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【對應職場】
別人情緒起伏、部門爭鬥、
輿論風向，是否影響我們心念？
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我們每天在辦公室，
是不是常常遇到這些情況？
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同事在抱怨，
忍不住也想跟著罵幾句？
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小團體在鬧內鬥，
夾在中間被情緒左右？
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開會時有人突然語氣不好，
大家一瞬間也被點燃、想反擊？
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這些躁動的能量擴散著，
如果我們沒有意識到，
很容易就會被別人的情緒感染，
甚至做出連自己都會後悔的反應。
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但如果，我們學著像月亮一樣，
那我們，就能在黑暗的混亂裡，
守住自己清明的判斷。
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【核心精神】
培養心定如月，
不為他人干擾起舞
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靜，不是不說話，而是不急著反應；
​靜，不是裝作沒事，而是內心不亂；

​靜，是有能力分清－
這件事，我需要處理到什麼程度？
什麼是我的責任，什麼不是？
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當我們能穩住自己，
反而很多混亂就會自動遠離！
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向大自然學智慧
「孤雲出岫」面對動亂，要放下執著；
​「朗靜懸空」面對混亂，要守住定力。
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​這不是教我們變冷漠，
而是教我們如何在職場裡
既不失熱情，也不被情緒淹沒。
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當遇到工作上不確定，混亂的氣氛，
或者別人對你的情緒反應……時，
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我們心裡可以默念：
​我是一朵雲，不因風起風停而失去自己的方向。
​我是一輪月，不因他人喧擾而熄滅自己的光亮。
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我們的修養，不只在職場，
也在每一段關係體現。
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職場變動不止，
任務永無盡頭，工作永遠是做不完的，
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但若可以，
如雲，無礙於高低起伏；
如月，不爭不懼。
​那麼我們無論在哪裡，都是一方自在天地。
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我本無心逐浮雲，浮雲自去自來。
送給每一位在職場中行走的人。
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